【研究生工作部】研究生辅导员沙龙:如何更好地开展研究生党建工作

2020年11月05日   访问:

(通讯员 曾心媛 迟宗宝)112日下午,党委研究生工作部组织举办了以“研究生党建工作案例集中研讨”为主题的辅导员沙龙活动。党委研究生工作部副部长左征军、水利水电学院党委副书记龚文德应邀担任点评指导嘉宾。来自23个培养单位的24位专兼职辅导员参加了活动。

本期沙龙第一环节聚焦博士研究生基层党支部建设和党员先锋模范作用发挥的工作案例展开经验分享和问题交流,与会研究生辅导员结合各单位实际进行了深入探讨。

讨论伊始,围绕博士生党员先锋模范作用发挥不充分的案例,电子信息学院徐闯从“老师提要求、学生做引导”,生命科学学院余丽结合学院“三当三联三示范”党建特色基地的建设经验分享了学院在实验室设立“党员示范岗”的实例,提出以“亮身份”、“强管理”、“树典型”等多种方式来激发党员发挥带头作用,同时在党员骨干队伍培育上,一定要给予充分的指导,让队伍在锻炼中真正实现个人成长和能力提升。


研究生辅导员沙龙现场

研究生辅导员沙龙现场辅导员参与交流

除了难以发挥先锋模范作用,针对极少数博士研究生党员“一心科研,无心党建”的现象也引发了与会辅导员的热烈讨论。健康学院王洪璐分享了在保持党员模范性的基础上因人而异因事而化引导党员积极参与支部建设。测绘学院迟宗宝分享了学院充分发挥基层党支部普通党员主动性和“定规则,压担子,树榜样”的工作做法。


点评嘉宾现场点评

龚文德作为点评嘉宾在总结大家发言的基础上,从活动设计、谈心谈话、理论学习、帮扶联系、导师参与和骨干队伍建设等方面详细介绍了水利水电学院研究生党建工作的经验,提出要通过完善制度建设来激发研究生党员的模范带头作用。

左征军从问题出发分析了少数博士生党员作用发挥不充分的原因,提出辅导员要明确建立“思想+行为+科研”三重研究生党员评价标准,把好党员发展源头关,把党员教育培训的要求落到实处,采取量化指标加强对研究生党员的全方位考核,做好研究生党员教育管理工作。

沙龙进入第二环节后,与会辅导员围绕各自党建工作中遇到的具体问题,如“如何避免理论学习出现‘形式大于内容,形式大于效果’的现象”、“如何调动研究生党员参与党建工作的积极性”等问题展开交流。与会嘉宾和辅导员分享了党建融于实践、发挥朋辈作用讲好身边故事、建设支部文化、赋予岗位荣誉感、发掘身边典型等好思路好经验好做法。

活动最后,左征军结合交流内容向与会辅导员提出,要坚持思想建党与制度治党相结合,根据武汉大学研究生党建工作实际,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用;党建工作中要有思路有办法,勤学习勤思考,依托学科特色,不断提升党建工作科学化水平。