全校各部门、单位：

　　为落实立德树人根本任务，服务学生成长成才，同时加强我校辅导员队伍建设，保证辅导员队伍动态稳定，建立良性人才流动机制，现就进一步规范我校辅导员转岗工作相关事项通知如下：

　　一、适用范围

　　辅导员转岗分为转入和转出。转入是指校内其他在编在岗教职工转入专职辅导员队伍；转出是指校内在编在岗专职辅导员转出至其他工作岗位，且不再从事学生工作。

　　二、基本原则

　　队伍稳定、程序规范、合理流动、统筹规划。

　　三、转岗时间

　　为保障学生工作正常有序开展，学校仅在每学期末，即每年1月和7月办理辅导员转出手续，辅导员转入不受限制。

　　四、工作程序

　　（一）辅导员转入

　　1.转入条件

　　各学院（系）在专职辅导员缺编的情况下，可从其他在编在岗教职工中选拔合适人员转入专职辅导员队伍。转入辅导员岗位的人员应同时满足以下条件：

　　（1）中共党员（含预备党员）；

　　（2）具有研究生学历；

　　（3）思想政治素质过硬，品行端正，身心健康，热爱辅导员工作，无师德师风问题；

　　（4）具备从事专职辅导员工作的能力，以及大学生思想政治教育相关工作经验；

　　（5）近三年教职工年度考核均为合格及以上；

　　（6）年龄原则上不超过45周岁（不含副书记转岗）。

　　2.转入程序

　　（1）个人申请。申请转入辅导员岗位的人员填写《武汉大学辅导员转入审批表》（见附件1），向用人单位提交申请。

　　（2）单位考察。用人单位对申请人进行考察，形成考察意见，报学生工作部门审核。

　　（3）部门审核。学生工作部门对拟转入辅导员岗位的人员进行考察，形成考察意见，报分管学生工作校领导审批。

　　（4）学校审核。分管学生工作校领导签批。

　　（二）辅导员转出

　　1.转出条件

　　在辅导员岗位满4年（含在学生工作部门工作年限），可提出转岗申请。

　　2.转出程序

　　（1）个人申请。申请转岗的辅导员填写《武汉大学辅导员转出审批表》（见附件2），向所在单位提交申请。

　　（2）院系审核。辅导员所在单位对辅导员的转岗申请进行评估，形成审批意见，报学生工作部门审核。

　　（3）部门审核。学生工作部门主要负责人审核签字后，报分管学生工作校领导审批。

　　（4）学校审核。分管学生工作校领导签批。

　　3.确需承担学校专项工作而暂离辅导员工作岗位的辅导员，应由抽调单位报分管学生工作校领导审批同意，并向学生工作部门备案后方可借调。

　　五、有关说明

　　为保证学生工作不受影响，转出审批手续办结前，申请转岗的辅导员需履行原岗位工作职责。因个人主观原因影响履职者将取消转岗资格，并按学校规定作相应处理。转出审批手续办结后，申请转岗的辅导员应及时完成工作移交。

　　辅导员所在单位应统筹规划辅导员队伍储备和梯队建设，严格按照程序履行辅导员转岗手续，如违规操作，将影响本单位辅导员招聘计划审批。

　　辅导员转岗应先履行本通知的程序，再按照《关于进一步规范校内人员调动工作的通知》（武大人字〔2021〕21号）要求履行转岗程序。

　　特此通知

武汉大学

2022年3月2日

（文章来源：http://xgb.whu.edu.cn/info/1069/6548.htm）