通讯员：苏城

为贯彻落实新时代党的组织路线，加快建设符合新时代发展需求的高素质、专业化的干部梯队，打造复合型后勤管理队伍，2月21日上午，后勤服务集团第一期中青年骨干培训班顺利举行。本次培训班得到了集团党委及行政的高度重视，集团党委书记邓应元、副总经理（主持工作）谢献谋、党委副书记郑媖出席开班仪式，集团各二级单位青年骨干计45人参加培训，物业管理服务中心副主任明星作为参训学员代表在开班式上发言。

邓应元在开班式上指出，2023年是至关重要的一年，适逢武汉大学130周年校庆，集团将以举办百卅校庆为契机，围绕学校“学科建设年”主题，继续坚持师生为本理念，真抓实干，狠抓落实，开启“双一流”建设后勤服务新篇章。他对学员提出三点要求：一是要提高认识，要带着问题学习和思考，通过培训增强办事能力、处事能力；二是要理论联系实际，做到学有所获，学有所用，以新的面貌与精气神投入到日常工作中；三是要提高干事能力，勇于担当作为。他希望学员们通过培训沟通交流，拓展思路，提高工作预判能力和应急处突能力，严控风险，从容面对。

谢献谋作题为“青年干部如何成长成材”的专题讲座。从深入学习领会习近平总书记在历次中青班开班式上的重要讲话精神入题，用一个个鲜活的案例娓娓道来，从新时代优秀年轻干部长什么样、怎样才能成为“有用之材”、怎样培养选拔优秀年轻干部三个方面展开深入阐述，并结合学校和集团工作实际，对青年骨干提出五点要求：一是坚定理想信念，对党忠诚，不断提高政治判断力、领悟力、执行力；二是加强理论学习，通过学懂弄通夯实思想根基、增强斗争本领；三是坚持实事求是，深入群众，脚踏实地开展工作；四是发扬斗争精神，经风雨、见世面，加强斗争历练，不断锤炼能力；五是严守纪律规矩，树立正确价值观，培育积极健康的生活情趣。谢献谋通过深入浅出的讲解，让学员们深受启发，既加深了对习近平总书记重要讲话精神的理解，也激励学员将理论学习转化为实践行动、提升综合素质与专业能力、增强为集团高质量发展奉献青春力量的信心与决心。

郑媖以“增强责任心，提升执行力”为题，用简洁精炼的文字、通俗易懂的案例，从“责任心”与“执行力”两方面进行了深入分析与专业讲解，并就如何增强责任心、提升执行力提出三点思考与建议：一是坚守人民立场，永葆务实品格，发扬斗争精神，保持忧患意识；二是树立终身学习理念，提升专业素养、综合素质与核心竞争力；三是保持积极阳光心态，注重身心健康，妥善处理好工作与生活关系。郑书记的授课内容丰富、具体生动，让学员们豁然开朗，醍醐灌顶，具有很强的指导性、针对性和实用性。

武汉大学经济与管理学院教授、硕士生导师杜莉以《创新思维与创新能力》为题授课，她以“皮鞋推销员的故事”为切入点，讲述如何培养和锻炼大家的创新思维，强调要敢于突破常规定势、善于转换视角、关注工作变量、激发潜在思维，用开放型视角看待问题，跳出舒适圏，保持终生学习的习惯，努力提升创新能力。培训中杜老师运用大量案例，声情并茂地为大家带来了一场精彩讲座，学员们纷纷表示，本次课程时间紧凑、安排合理，既有丰富的理论知识，又有针对性的实践案例。

此次中青年骨干培训后期还将组织学员开展现场教学、主题教学、专题教学、分组讨论等系列课程。据悉集团对中青年骨干队伍的培养和培训工作将持续开展，并纳入集团常态化工作。通过培训提升集团中青年业务骨干的工作视野和管理理念，为集团高质量发展培养、储蓄更多复合型人才，为学校学科建设与发展提供坚实后勤支撑。

（编辑：韩红娟  审稿:郑媖）

（文章来源：https://hqfwdt.whu.edu.cn/detail.html?id=ce0e8220-7e1f-46b2-b07a-870bc4422ffa）